Auxiliaire de puériculture - Stratégie Prévention et Protection de l'Enfance (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260130000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole de Lyon est inscrite dans le cadre de la "stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance".
L’équipe santé est composée pour la Maison de la Métropole Jean Jaurès : de 3 postes de puéricultrice, 1 poste de médecin occupée par une vacataire, 1 sage-femme.
Pour la Maison de la Métropole Lamaze : de 2 puéricultrices, d’1 médecin, d’1 sage-femme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260130000086-auxiliaire-puericulture-strategie-prevention-protection-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire d’un diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture et dotée du sens de l’observation et de l’écoute, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service public et des responsabilités.
Vous disposez d’aptitudes relationnelles, de capacité de distanciation et êtes organisée et autonome.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et avoir un véritable rôle auprès des enfants en devenant acteur de la protection de l’enfance ?
Rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant !
Permis B recommandé.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 02/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14477. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 24/04/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
