Auxiliaire de puériculture - THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063241115000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattachée au Pôle Petite Enfance - Enfance - Jeunesse, la crèche La Dorlotte située à THIERS dispose de 15 berceaux.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe, l'AP exerce ses missions en transversalité avec l'éducatrice de jeunes enfants et les animatrices petite enfance.
L'AP participe à l'élaboration du projet d'établissement, à sa mise en ½uvre et apporte son niveau d'expertise notamment sur les volets sanitaires et pédagogiques. L'AP contribue activement à la prise en charge médicale des enfants malades (vérification de la conformité des ordonnances, administration des médicaments).
L'éducation par et pour la nature (crèche du dehors, bivouacs, sieste nordique, couches lavables, compostage), et la communication gestuelle associée à la parole sont des axes éducatifs majeurs au sein de la crèche. De nombreux partenariats sont développés avec des équipements et structures du territoire (Conservatoire de musique, médiathèque ou bibliothèques, Accueils de Loisirs, service d'Education à l'environnement, Centre Social Intercommunal...) qui permettent une ouverture de la crèche sur le territoire.
L'AP prend en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...), participe aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels
L'AP participe à l'ensemble des temps de travail, d'échanges et de réflexion à destination de l'équipe (analyses de la pratique professionnelle, réunions d'équipes...), dont certains temps sont communs aux 2 Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de la Communauté de communes.
Conditions de travail
- Crèches « La Dorlotte » à Thiers (15 places)
- Temps complet, temps de travail annualisé, planning de référence envisageable sur 4 jours
- CDD de 5 mois renouvelable selon besoin de remplacement
- Assurer la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants et des familles
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
- Participer activement à la prise en charge médicale des enfants malades
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet éducatif, des activités artistiques et d'éveil
Profil recherché
Savoirs et connaissances :
* Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
* Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
* Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
* Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
* Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
* Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-faire :
* Surveiller l'État général des enfants, repérer les problèmes de santé
* Repérer les besoins des enfants
* Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
* Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues
* Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale)
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Observation, adaptabilité, polyvalence
- Bienveillance, empathie, qualité d'écoute
- Dynamisme, esprit d'initiatives
- Discrétion et disponibilité
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Permis B
- Sensibilisation à l'éducation par et pour la nature et à la communication gestuelle associée à la parole.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Pour candidater, adresser un courrier à l'attention du Président avec CV, lettre de motivation et une copie de votre diplôme d'auxiliaire de puériculture
par mail : recrutement@cctdm.fr
ou sur le site de la collectivité -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
