auxiliaire de puériculture - VAUVERT
Référence : O030250403000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vauvert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La crèche communale « l'île aux enfants », recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
Le poste est à pourvoir le 25/08/2025.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de l'EAJE et sous couvert du directeur de l'éducation enfance jeunesse, vous prendrez en charge un groupe d'enfants conformément à la législation en vigueur. Vous aurez des missions d'accueil, pédagogiques et complémentaires. Vous devrez vous adapter à la complexification et à la diversification des demandes des familles ainsi qu'à la transformation du fonctionnement des structures sous l'influence des politiques enfance et famille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250403000392-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
Statutaire ou contractuel cat B - filière médico-sociale
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
- DE AP
- Notions de psychologie infantile
- Connaissances sur l'écoute active, la communication et l'observation
- Respect
- Capacités relationnelles, respect des transmissions et esprit d'équipe
- Notions sur la régulation et la résolution de conflits
- Maitriser les fonctions et les places de chacun
- Dynamisme, capacité d'adaptation et esprit d'initiative
- Maitrise du développement physique, affectif et psychologique du jeune enfant
- Connaissance et application du projet éducatif de la structure
- Connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques nécessaires à l'accueil du jeune enfant
- Se tenir informée sur les évolutions sociales des familles
- Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
- Notion d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Principes d'hygiène corporelle
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte
- Connaissance et application des protocoles de soins
- Connaissance et application des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Gestion du temps
- Connaissances des dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident)
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et capacités à écouter et se maîtriser, savoir organiser le quotidien de l'accueil du jeune enfant
- Capacité à rendre compte
- Ponctualité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion
- Ecoute / empathie / disponibilité
DIVERS :
- Lieu de travail : EAJE
- Horaires : Variables sur l'amplitude horaire d'ouverture / modifications possible pour raison de service afin de garantir la sécurité de l'accueil
- Charge mentale et émotionnelle en raison du très jeune public accueilli
À propos de l'offre
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Renseignement complémentaire auprès de la Directrice de l'EAJA : 04 66 88 70 36
Recruteur : Ville de Vauvert
Candidatures à adresser avant le 04 mai 2025 à :
Monsieur le Maire
2 Place de la Libération et du 8 mai 1945
30600 VAUVERT
ou mairie@vauvert.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
