Auxiliaire de Puériculture en multi-accueil hospitalier (H/F)

Référence : 2025-2121362

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Saint Nazaire
    Centre Hospitalier de Saint-Nazaire
  • Localisation : SAINT NAZAIRE (44600)
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Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission:

La mission de l’auxiliaire de puériculture est d’accueillir dans la bienveillance, l’enfant sain de deux mois et demi à son entrée à l’école. L’accompagner dans son développement et répondre à ses besoins fondamentaux et médicaux.

Activités (et non responsabilités) principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Travailler en équipe et réaliser la gestion des tâches organisationnelles

Profil recherché

Exigence du poste

Être titulaire du Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Compétences professionnelles:

-Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle en anticipant et en s’adaptant aux changements
-Transmettre les informations par oral et par écrit en utilisant les outils et les supports nécessaires à la prise en charge de l’enfant et sa famille pour une meilleure cohérence dans l’organisation du travail
-Réfléchir à l’aménagement de l’espace
-Participer aux réunions institutionnelles et à la réflexion et l’évolution du projet pédagogique
Utiliser les outils de traçabilité existants
-Réaliser des soins adaptés à l’enfant en respectant son bien-être, son autonomie et son état de santé
-Respecter son rythme, son intimité en garantissant sa sécurité physique et affective
-Apprécier l’état clinique du nourrisson et du jeune enfant; savoir transmettre à la puéricultrice tout changement de comportement ou signe physique
-Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant afin d’y répondre de façon adaptée
-Administrer les traitements médicaux sous la délégation de la puéricultrice de la -structure en lien avec les protocoles médicaux écrits par le pédiatre référent
-Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique en s’appuyant sur les protocoles existants
-Protéger sa santé par l’utilisation de gestes et postures adaptées aux situations  de manutention
-Etablir une communication ouverte avec la famille pour répondre aux demandes et les soutenir dans leurs fonctions parentales
-Accueillir l’enfant individuellement et ses parents afin de favoriser son intégration dans chaque section pendant la période d’adaptation et au quotidien   -Proposer différentes activités d'éveils adaptées à chaque âge

Éléments de candidature

Personnes à contacter

drh.recrutement@ch-saintnazaire.fr

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

À propos de l'offre

  • Conditions particulières d’exercice: 

    -Connaissances en pédiatrie, puériculture et en diététique infantile

    -Connaissances en psychologie de l’enfant et protection des mineurs

    -Actualisation et suivi des formations AFGSU niveau 2 et incendie

    -Savoir appliquer le protocole d’évacuation

    -Connaître les protocoles dont celui de continuité de direction

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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