Auxiliaire de puériculture (h/f) - COMMUNE DE PLERIN
Référence : O022250127001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plérin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Plérin chouchoute ses tout-petits ! La Maison de la petite enfance « La Ribambelle » réunit les services publics de la petite enfance. Elle propose un accueil et un accompagnement du jeune enfant de 10 semaines à 4 ans et de sa famille dans l'une de ses trois structures municipales.
Le poste vacant est à pourvoir au sein de l'accueil collectif ouvert de 8h à 18h30 du lundi au vendredi. Les enfants y sont accueillis en mode régulier pour quelques heures à plusieurs jours par semaine selon le contrat conclu avec la famille; ou en mode occasionnel voire d'urgence; afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle, familiale et sociale.
En tant qu'accompagnant des jeunes enfants, vous serez au c½ur de leur épanouissement en assurant leur accueil et leur bien-être au quotidien, tout en étant à l'écoute des familles. Votre rôle consiste à répondre à leurs besoins essentiels - hygiène, alimentation, repos - tout en favorisant leur développement psychoaffectif et psychomoteur pour les guider vers l'autonomie. En collaboration avec une équipe motivée, vous participerez activement à l'élaboration et à l'évolution du projet de l'établissement, tout en garantissant la sécurité des enfants et le maintien de leur environnement de vie propre et sécurisé. Vous contribuerez ainsi pleinement au bon fonctionnement de la structure, pour offrir à chaque enfant un cadre propice à son développement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250127001188-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir faire :
* Etre disponible, à l'écoute de l'enfant et de sa famille, en faisant preuve de tolérance.
* Connaitre le développement et les besoins de l'enfant
* Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité et être formé aux gestes d'urgence
* Etre capable de s'adapter à la fluctuation des fréquentations d'un multi-accueil
* Gérer son temps en fonction des priorités
* Savoir être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
* Avoir le sens du travail en équipe : complémentarité des différentes fonctions
* Respecter le secret professionnel et l'obligation de discrétion et de réserve
Savoir être :
* Disponibilité,
* Adaptabilité,
* Rigueur
* Sens de l'organisation et dynamisme
* Sens des relations et du service public
Qui sommes-nous ?
ville de 15.000 habitants située sur le littoral des Côtes d'Armor, 2ème Ville de Saint-Brieuc Armor Agglomération et 5ème ville du département.
À propos de l'offre
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Avantages liés à la collectivité :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP, prime annuelle, participation à la complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilité durables, CNAS, COS, Amicale (sur adhésion).
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
