Auxiliaire de puériculture (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LA POSSESSI
Référence : O974250918000649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Présidente du CCAS, du directeur du CCAS, du Directeur du pôle Petite Enfance et de son adjointe, l'auxiliaire est placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et de son adjointe.
Les auxiliaires de puériculture sont des professionnels de santé. Ils collaborent aux soins infirmiers dans les conditions définies à l'article R. 4311-4 du code de la santé publique.
Recrutement statutaire selon l'article L332-14 du CGFP. Temps de travail : complet.
Vos missions et activités principales seront les suivantes :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux en tenant
compte du projet d'établissement (éducatif, et pédagogique),
-Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être
des enfants,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant,
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants,
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- Encadrement de stagiaires,
- Participer aux réunions de service, analyses de pratiques,
- Surveillance de l'état de santé général de l'enfant,
- Proposer des activités d'éveil en relation avec les capacités de l'enfant
- Entretenir une relation de co-éducation avec les parents
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, soins, réconfort)
- Garantir les ouvertures et fermetures de la structure.
Occasionnellement, vous serez amené(e) à :
- Encadrer les stagiaires,
- Participer à l'entretien de l'environnent immédiat de l'enfant,
- Garantir la continuité de service en cas d'absence de l'équipe de direction,
- Assister aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, y compris en dehors des
horaires d'ouverture de la structure
- Actualiser ses connaissances (revues, formation continue, etc.)
*Horaires / Planning : Horaires variables (continus ou discontinus) en fonction des besoins du service : Amplitude horaire de la crèche : 7h à 18h. Temps de présence par poste et par jour : 7h
* La pause du repas est de 45 mn maximum à prendre selon le planning. Elle peut être écourtée en fonction des besoins.
* Les congés annuels correspondants aux dates de fermeture de la structure.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250918000649-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via la plateforme : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités
de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
