Auxiliaire de puériculture (H/F) - MAIRIE DE SAINT AVERTIN
Référence : O037241016000554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avertin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous répondez aux besoins de l'enfant de façon individualisée dans le respect du projet d'établissement. Vous favorisez son développement psychomoteur, psychoaffectif, son autonomie et son épanouissement.
Activité principales
* Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien,
* Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents moments de la journée (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions),
* Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant en établissant une relation de confiance avec les familles,
* Participer à la prise en charge sanitaire de l'enfant en collaboration avec la puéricultrice,
* Collaborer avec l'éducatrice de jeunes enfants à la mise en place des activités d'éveil,
* Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel,
* Participer aux réunions d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux temps d'analyse de pratique professionnelle,
* Participer à l'entretien des locaux et du linge en cas d'absence de l'agent d'entretien.
Profil recherché
Diplômes et compétences requises
* Diplôme
o Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
* Savoir-faire
o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
o Connaissance du cadre réglementaire applicable au EAJE
* Savoir-être
o Capacités d'organisation et d'autonomie dans son champ de compétences
o Sens de la discrétion et du secret professionnel
o Respect et bienveillance
o Capacité d'adaptation
o Sens du service public
o Esprit d'équipe
o Dynamisme et créativité
Modalités d'organisation
* Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30
* Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - 5 semaines de congés annuels - 5 jours de RTT
Conditions de travail
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé
* Forfait mobilité durable ou participation aux frais de déplacements en transports en commun
* Prestations relevant du Comité des ¼uvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Qui sommes-nous ?
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Adresser votre CV & lettre de motivation avant la date butoir à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Madame Nathalie DORDOIGNE au 02.47.28.46.39
Commission de recrutement prévue le mardi 26 novembre matin -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
