Auxiliaire de puériculture / référent technique (h/f) - CODECOM Argonne-Meuse

La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche
d'une capacité d'accueil de 10 places chacune. Au sein du Pôle Cohésion Sociale - Service Petite Enfance / micro-crèches, placé sous
l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, coordonnatrice des structures ; L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) de
l'organisation de l'accueil des enfants et parents, de l'organisation des animations destinées aux enfants ; par suppléance en cas
d'absence de la(des) référente(s) technique, il/elle accompagne et coordonne l'activité de l'équipe encadrante. Ce suivi s'entend dans
toutes les dimensions : professionnelle, pédagogique et logistique. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Il/elle
est assisté(e) du concours régulier d'un médecin. Catégorie statutaire * Poste de catégorie : B * Cadre d'emploi : auxiliaire de
puériculture * Régime indemnitaire * Adhésion au CNAS * Participation prévoyance Conditions ou contraintes particulières
d'exercice du poste * Poste à temps plein, 35 h hebdomadaires, volant sur les 2 structures de Clermont en Argonne et Dombasle en
Argonne * Horaires variables de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi : les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en
fonction des nécessités du service * 4 semaines congés imposés, les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de
l'établissement. Les périodes de plus faible activité sont à privilégier * Vaccination spécifiques requises : tétanos, diphtérie,
poliomyélite, hépatite B, BCG après intradermo réaction tuberculinique

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en
oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participe à
l'élaboration et assurer l'application du projet d'établissement - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants et
des animations, participation en soutien à l'équipe - Gestion de l'équipe d'animation - Gestion du planning des activités - Gestion de
la pharmacie - Pilotage des réunions de l'équipe professionnelle - Gestion des conflits dans l'équipe professionnelle - Gestion des
problèmes parents/ équipe éducative - Gestion du tableau d'affichage en direction des parents - Participation à la décision et la
création des menus, au service de table - Participation au ménage - Administration des médicaments selon le protocole établit par le
médecin traitant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Accueillir les familles pour les inscriptions - Suivi de la liste
d'attente et des admissions (avec le médecin référent)