Auxiliaire de puériculture 75% Hôpital de jour psy-périnatalité Pôle de psychiatrie
Référence : 2025-2076757
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU DE ST ETIENNE 25, boulevard Pasteur 42055 St Étienne cedex 2 - Localisation : Hôpital Nord, Saint-Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
La prise en charge sera axée sur l’accompagnement de chaque personne dans sa construction personnelle (enfant/mère/père) mais également dans la construction de la globalité de la famille (parentalité).
L’auxiliaire de puériculture propose un cadre sécurisant et des supports de prise en charge adaptées à l’âge et aux besoins de l’enfant.
L’auxiliaire de puériculture est le garant d’un accueil de qualité en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Profil recherché
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Il/elle assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
- Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que
la fonction parentale,
- Assurer la mise en œuvre d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui
contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant
- Impulser la réflexion sur l’aménagement du lieu de vie des enfants et vérifier la
sécurité des équipements,
- Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l’enfant,
- Accompagner la famille accueillie au travers de rencontres au domicile très
régulières (3 à 4 fois par semaine et plus en fonction des besoins)
- Faire avec, pour les amener à trouver leurs solutions,
- Elaborer et mettre en œuvre le contrat de séjour, le projet personnalisé
- Participer à la procédure d’admission des demandeurs,
- Réaliser des rapports à chaque échéance et des notes d’incident si besoin,
- Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires gravitant autour de la
situation,
- Participer à l’élaboration des procédures et les appliquer,
- Être en veille et s’informer des actualités en lien avec la protection de l’enfance et la
petite enfance,
- S’inscrire dans une démarche qualité, assurer un suivi de l’activité du service,
- Participation aux réunions de service, synthèses, analyse de la pratique
- Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
A- Lieu d’exercice :
Le service est situé sur le site de Nord, Bâtiment L niveau 0
B- Missions du service :
L’hôpital de jour psy-périnatalité est un service accueillant des parents ou futurs parents présentant :
Un trouble psychique modéré à sévère préexistant à la période périnatale
(schizophrénie, trouble bipolaire, trouble de personnalité borderline, troubles anxieux
ou dépressifs invalidants), c’est-à-dire durant la grossesse ou en post-partum,
Un trouble psychique modéré à sévère émergeant en période périnatale (dépression
sévère, trouble anxieux sévère, psychose du post-partum, burn-out parental),
Un enfant qui développe des troubles présentés au cours des 24 premiers mois :
dépression du nourrisson, vulnérabilité en lien avec le contexte somatique, trouble
fonctionnel sans cause somatique identifié (ex : RGO), troubles du sommeil, troubles
de l’alimentation, retrait relationnel, retard de développement, dépression du
nourrisson, trouble du comportement.
Parents dont la détresse psychique entrave le processus de parentalité, d’accordage ou d’attachement.
L’hôpital de jour de psy-périnatalité est un dispositif qui permet d’offrir une prise en charge ambulatoire intensive sur des séquences de 3 mois renouvelables en alternative à une hospitalisation complète en psychiatrie.
À propos de l'offre
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HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
- Les jours de congés, RTT, récupération d'heures sont planifiés avec le cadre de santé dans
le respect des règles institutionnelles et des accords locaux.
Horaires :
Poste à 75%
Poste de journée les lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 9h-16h40
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SAVOIRS
- Être disponible pour la population desservie tout en restant professionnel, c’est à
dire en inscrivant sa pratique dans la distance relationnelle individualisé et adaptée
à chaque usager,
- Au-delà des connaissances en santé mentale, acquérir de solides notions sur la
réhabilitation psychosociale (sa philosophie, ses outils, son organisation et ses
objectifs),
- Se former aux logiciels de l’établissement,
- Savoir respecter les règles de déontologie professionnelle dont le secret médical, le
devoir de réserve et le respect de la hiérarchie.
SAVOIR FAIRE
- Capacités rédactionnelles et aisance à parler en public,
- Créativité, esprit d’initiative, diplomatie,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s’inscrire dans une dynamique
d’équipe avec les autres professionnels du service.
SAVOIR ETRE
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Qualités relationnelles et sens de l’organisation,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à travailler en concertation et en complémentarité avec les partenaires,
- Savoir concilier autonomie et disponibilité,
- Capacité de rendre compte de son travail, esprit de synthèse, capacité
rédactionnelle,
- Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle en fonction des publics accueillis,
- Maitrise de soi, prise de recul par rapport aux situations,
- Participe aux réunions d’équipe et institutionnelles,
- Participe aux groupes de travail existant -
Vacant à partir du 10/11/2025
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Auxiliaire de puériculture
