Auxiliaire de puériculture (C) - C.C.A.S DE GIERES
Référence : O038240725001710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Gières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire de la fonction publique € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La maison de la petite enfance de la ville de Gières recherche une auxiliaire de puériculture pour son multi accueil « petit pas » :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance et directrice du multi-accueil, vous organisez et effectuez l'accueil et la mise en place d'activités auprès d'enfants de 3 mois, afin de contribuer à leur développement dans le cadre du projet d'établissement de la structure.
Missions et responsabilités
* accueillir l'enfant et sa famille en respectant les valeurs du service public
* suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas, ...), en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes, ...)
* créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants
* préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par l'éducatrice de jeunes enfants, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
* s'impliquer dans le projet pédagogique impulsé par l'éducatrice de jeunes enfants, transmettre les informations, avoir une écoute vis-à-vis de ses collègues de travail pour former une véritable cohésion d'équipe
* participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
Missions secondaires :
* être référent ponctuel d'un enfant au moment de son adaptation
* participer à la désinfection du matériel
* remplacer ponctuellement l'agent technique dans ses missions d'hygiène et d'entretien des locaux
* administrer des médicaments sur ordonnance, par délégation du responsable, en cas d'urgence
Profil recherché
Compétences requises sur le poste :
* Connaissances théoriques (savoirs) :
* des besoins fondamentaux des enfants (alimentation, sommeil, propreté, ...)
* en matière de développement psychomoteur de l'enfant
* des activités d'éveil proposées à l'enfant de 0 à 4 ans
* de l'enfant porteur d'un handicap
* des gestes d'urgence
* Compétences techniques (savoir faire) :
* savoir repérer une situation d'urgence (accident, maladie, température, ...)
* savoir se remettre en cause et réactualiser ses connaissances
* Aptitudes comportementales (savoir être) :
* devoir de réserve et sens du service public
* sens du travail en équipe
* discrétion
* sens de l'écoute
* disponibilité
* ponctualité
* patience, maîtrise de soi
* créativité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation + CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
