Auxiliaire de Puériculture de remplacement - COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE
Référence : O033251121001404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille de rémunération + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le Service Petite Enfance se compose d’une crèche multi-accueil à Blaye de 30 places, d’une crèche multi-accueil à Cars de 20 places et d’un relais petite enfance.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil de Cars,
Vos missions
• Mettre en place les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service
• Assurer les soins nécessaires à la prise en charge globale de l’enfant
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
• Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Accompagner l’enfant dans son évolution vers l’autonomie
• Veiller aux conditions de sécurité et d’hygiène
• Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel
• Transmettre les informations orales et écrites
• Evaluer les acquisitions de compétences et mettre en place les actions correctives
• Prendre en charge d’enfant porteur de handicap, ou nécessitant une prise en charge spécifique.
Profil recherché
Votre profil
Connaissances requises :
• Connaissance du développement global et des besoins du jeune enfant
• Maitrise des gestes d’hygiène (change, technique du lavage de nez…)
• Techniques d’animation d’ateliers d’éveil
• Connaissance de la règlementation en EAJE
Expériences requises :
• Une expérience dans la fonction publique serait appréciée
Qualités requises :
• Esprit d’équipe
• Disponibilité et discrétion
• Capacité à s’adapter
Diplômes attendus :
• Niveau V – Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture (DPAP)
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
Conditions de recrutement
• Type de poste : Remplaçant
• Statut : CDD
• Pour les agents non titulaires : Contrat de remplacement de 3 mois
• Temps de travail : Poste à temps complet 35 heures (37 heures hebdomadaires + RTT)
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 05/01/2026
• Les entretiens prévus le : 18/12/2025
• Attestation d’honorabilité exigée : Demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l’aide des identifiants France Connect
• ATTENTION : L’attestation d’honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l’entretien de recrutement
Votre lieu de travail
Communauté de Communes de Blaye
Multi-accueil de Cars
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
