AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN EAJE - Communauté de communes Conflent Canigou

Référence : O066251120000626

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Prades
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Description du poste à pourvoir :
o L’Agent Petite Enfance participe au quotidien au bien-être, à l’éveil et à la sécurité des enfants accueillis au sein de la crèche. Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) et en collaboration étroite avec l’équipe éducative, il/elle accompagne les enfants dans les temps de vie quotidienne : repas, changes, hygiène, jeux, activités, sommeil.
o Il/elle contribue activement au développement global des enfants en proposant ou en participant à des activités d’éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Attentif(ve) à leur rythme et à leur sécurité, l’Agent Petite Enfance veille à instaurer un climat bienveillant, rassurant et propice à la socialisation.
o En plus de l’accompagnement éducatif, il/elle prend part à l’entretien des locaux, du matériel et des espaces de jeux, en respectant strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité. L’Agent Petite Enfance assure également une communication quotidienne respectueuse et professionnelle avec les familles, en transmettant les informations essentielles sur la journée de l’enfant.
o Membre à part entière de l’équipe, il/elle contribue au bon fonctionnement de la structure, participe aux réunions, échange des informations avec les autres professionnels et s’inscrit dans la mise en œuvre du projet pédagogique.

• Missions ou activités :
Accueil et accompagnement de l’enfant
o Accueillir les enfants et leurs familles de manière bienveillante
o Participer à la prise en charge des enfants : jeux, éveil, accompagnement dans l’autonomie
o Assister les professionnels dans les actes du quotidien : repas, changes, hygiène, sommeil
o Observer les enfants et signaler toute évolution ou situation particulière
Mise en place d’activités éducatives et d’éveil
o Proposer ou participer à des activités d’éveil adaptées (motricité, sensoriel, manipulation, lecture…)
o Favoriser la socialisation, le partage, le développement moteur et affectif
o Participer à l’aménagement des espaces de jeux et de repos selon le projet pédagogique
Hygiène, sécurité et entretien
o Participer à l’entretien quotidien des locaux et du matériel selon les protocoles d’hygiène (désinfection, rangement, nettoyage)
o Assurer la sécurité physique et affective des enfants
o Respecter les règles d’hygiène alimentaire et les normes HACCP lors des repas
Travail en équipe
o Participer aux réunions d’équipe, aux échanges et à la mise en œuvre du projet pédagogique
o Transmettre les informations essentielles avec rigueur et professionnalisme
o Collaborer au bon fonctionnement de la structure (organisation des journées, gestion du matériel, repérage des besoins

Profil recherché

• Profil recherché :

o Compétences :
Savoirs (connaissances)
• Développement du jeune enfant
• Nutrition, sommeil, motricité, besoins fondamentaux
• Protocoles d’hygiène et sécurité
• Notions de psychologie infantile
Savoir-faire (techniques)
• Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
• Mettre en place des activités adaptées
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection
• Travailler en équipe et communiquer efficacement
Savoir-être (qualités personnelles)
• Patience, douceur et disponibilité
• Sens de l’observation
• Rigueur et organisation
• Travail en équipe
• Bienveillance et respect
• Discrétion professionnelle
Qualifications ;
• CAP Petite Enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) préféré
• Expérience auprès du jeune enfant appréciée
• PSC1 recommandé
Une expérience identique recommandée.

• Informations complémentaires :
o Travail en équipe
o Port de vêtements professionnels adaptés

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser :
    Monsieur le Président
    de la Communauté de Communes Conflent Canigo
    Château PAMS
    1 route de Ria
    66500 PRADES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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