Auxiliaire de puériculture en EAJE - Mairie de TRAPPES

Référence : O078241031001106

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trappes
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'auxiliaire de puériculture ( H/F) accueille l'enfant et sa famille.
Il accompagne l'enfant au quotidien en veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la santé de chacun. Il lui prodigue les soins et applique les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078241031001106-auxiliaire-puericulture-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS
* Être titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture
* Connaître le règlement de fonctionnement de l'établissement et le rôle de chacun
* Connaitre et respecter le projet du service petite enfance et le projet éducatif de la crèche
* Connaître le développement physique, psychomoteur et psychoaffectif du bébé et du très jeune enfant
* Avoir des connaissances en diététique infantile
* Savoir observer, analyser et répondre aux besoins de l'enfant
* Repérer les difficultés et les progrès
* Savoir animer une activité et prendre en charge un groupe d'enfants
* Savoir recueillir les informations importantes concernant l'enfant et effectuer des transmissions écrites et orales à l'équipe et aux familles
* Connaître les bases de l'aménagement de l'espace en collectivité
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Connaître la procédure d'évacuation
* Avoir le sens de l'accueil et du service public
* Respecter le droit de réserve et la discrétion professionnelle
* Savoir travailler en équipe, se remettre en question et analyser ses pratiques professionnelles afin d'évoluer. Se former et actualiser ses connaissances, se documenter
* Avoir le sens des responsabilités et savoir agir de façon autonome, être réactif
* Prendre des initiatives et faire preuve de dynamisme
* Être rigoureux et organisé
* Être discret, patient
* Connaître ses limites et passer le relais quand nécessaire
* Adopter une posture et une juste distance professionnelle avec les enfants et leur famille
* Avoir un langage et une communication adaptés et bienveillants auprès des enfants et des adultes
* Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute envers les familles : respecter leurs valeurs et leurs convictions sans jugement
* Être conciliant avec les familles accueillies tout en respectant les valeurs du service et le règlement de fonctionnement des EAJE
* Avoir une bonne présentation et une hygiène corporelle correcte

CONDITIONS D'EXERCICE
Durée de travail hebdomadaire / Horaires de travail : 37h dans une amplitude de 7 h à 19h en fonction de l'EAJE

Qui sommes-nous ?

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/12/2024

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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