AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ET ACCUEILLANT LAEP (H/F) - CCAS DE DAX
Référence : O040250722000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RECRUTEMENT
MAISON DE L'ENFANCE - VILLE DE DAX
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ET ACCUEILLANT LAEP (H/F)
Emploi permanent - Temps complet
Catégorie B - cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture
La ville de Dax recrute par voie de mobilité interne, par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle, un(e) auxiliaire de puériculture et accueillant(e) LAEP pour la Maison de l'Enfance.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous accompagnez l'enfant et sa famille, en veillant à personnaliser l'accueil au sein du collectif.
Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour la réalisation des soins quotidiens et vous proposez des activités d'éveil contribuant au développement global de l'enfant.
Vous intervenez également en tant qu'accueillant(e) au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250722000409-auxiliaire-puericulture-accueillant-laep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences :
* Connaissance de l'environnement territorial
* Projet éducatif et pédagogique de la structure
* Fonction et rôle des membres de l'équipe
* Dispositifs d'urgence
* Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Évolutions sociales des différentes formes de familles
* Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
* Notions de psychologie de l'enfant
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
* Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
* Connaissance des symptômes et conduites à tenir
* Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Notions de physiologie et psychomotricité
* Connaissance des protocoles
* Notions de gestion du temps
* Notions d'analyse des pratiques
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Utilisation et stockage des produits de soins
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Qualités professionnelles :
* Sérieux, sens des responsabilités
* Sens de l'autonomie et de la prise d'initiatives
* Capacité d'adaptation
* Capacité à la prise d'initiatives
* Qualité d'écoute active
* Discrétion et secret professionnels
* Savoir travailler en équipe
* Bienveillance envers le public accueilli
* Faire preuve d' empathie
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance ( 50 % de la cotisation due par l'agent) + titres de restauration
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
