Auxiliaire de puériculture et/ou titulaire du CAP AEP (h/f) - Commune de La Trinité
Référence : O006250519001539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Trinité
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice et de ses adjointes, le titulaire du poste est chargé de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et activités dans le cadre du projet de l'établissement.
Les missions principales garantir et/ou assurer :
- L'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Les besoins physiologiques de l'enfant ;
- Les besoins psychologiques et intellectuels de l'enfant ;
- Le bon fonctionnement de la crèche ;
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux, du matériel et du linge.
Compétences requises :
- Avoir des connaissances techniques professionnelles de puériculture : psychologie de l'enfant, techniques préventives de portage et d'éveil, étapes du développement psychomoteur, règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire), méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives), modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants) ;
- Savoir repérer les situations d'urgence et réagir ;
- Faire preuve d'initiatives, d'imagination et de créativité ;
- Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) ;
- Savoir adapter son rythme de travail et ses attitudes (ton, paroles, gestes, etc) aux publics accueillis ;
- Savoir contribuer au bon fonctionnement et attentes du cadre imposé par la collectivité ;
- Faire preuve d'une capacité de remise en question ;
- Savoir être à l'écoute et avoir un sens du relationnel. Faire preuve de tolérance et d'empathie ;
- Savoir mettre en uvre, porter et évoluer les pratiques inscrites dans le projet pédagogique et éducatif ;
- Faire preuve d'adaptabilité en fonction des besoins et des priorités du service.
Profil recherché
Profil :
- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP AEPE ;
- Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance et êtes sensibilisé aux différents stades de développement de l'enfant ;
- Vous avez à cur d'apporter un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille ;
- Vous faites preuve de neutralité, défendez le sens du service public et êtes disponible et dynamique pour répondre au mieux aux besoins de l'enfant et de sa famille ;
- Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l'organisation et des priorités ;
- Vous avez une bonne capacité d'observation et d'écoute et appréciez le contact avec les familles ;
- Vous aimez travailler en équipe et faite preuve de bienveillance ;
- Vous contribuez par votre esprit d'équipe et vos idées à la bonne conduite de la politique éducative communale qui se veut transversale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
