Auxiliaire de Puériculture (F/H) - C.C.A.S. de CASTELSARRASIN

Référence : O082250513000635

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Castelsarrasin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le C.C.A.S de Castelsarrasin a intensifié son action dans la thématique Petite Enfance, avec l'ouverture intervenue depuis le 17 mars 2025 du Pôle Enfance .

Cette ouverture permet d'accueillir quotidiennement au sein de cette structure 90 enfants (multi-accueil et LAEP) et de répondre ainsi à un besoin exprimé sur notre territoire, tant au niveau de la population que de nos partenaires institutionnels.

Dans ce cadre, le C.C.A.S de Castelsarrasin recrute 1 Auxiliaire de Puériculture à temps complet pour nous accompagner à compter du 1er juillet 2025.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082250513000635-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalence.
- AFGSU2.
- Connaissance du développement de l'enfant dans sa globalité.
- Méthodes et pratiques d'éducation.
- Formation d'accueillant(e) en Lieu d'Accueil Enfant Parent.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Actualiser ses connaissances en fonction des évolutions réglementaires.
- Méthodologie d'observation et d'écoute active.
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents.

Qualités attendues :

- Autonomie, patience, réactivité et créativité.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la collectivité.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Président du C.C.A.S.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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