Auxiliaire de Puériculture F/H - Coeur d'Essonne Agglomération

Référence : O091250313001259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pour répondre au mieux aux besoins des familles, C½ur d'Essonne Agglomération s'est doté de la compétence « Petite Enfance ». L'Agglomération gère ainsi plusieurs établissements dédiés à l'accueil des enfants, de l'âge de 2 mois et demi et jusqu'à leur entrée en maternelle.

Sous la responsabilité de la directrice et adjointe de la structure, vous apportez les soins nécessaires aux enfants et vous participez, en lien avec les équipes, à la mise en place des activités proposées aux enfants et à leur éveil.

Vous avez aussi en charge les missions suivantes :

* L'accueil des enfants et leurs familles.
* Les soins à l'enfant.
* Les activités et l'éveil.
* Le travail en équipe.
* Soutien administratif à la direction

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce type de poste.
Vous possédez les connaissances relatives au jeune enfant, à son environnement familial et social, et faites preuve de qualités d'écoute, de bienveillance, de dialogue.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l'organisation quotidienne de votre travail et votre discrétion.

Qui sommes-nous ?

Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.

À propos de l'offre

  • * Lieu d'affectation : Crèche Collective de Cheptainville
    * Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
    * Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
    * Remboursement frais de transport collectif.
    * Politique active de formation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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    • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
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