Auxiliaire de Puériculture (F/H) - Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle
Référence : O027260109000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
la Communauté de communes Pont-Audemer Val de Risle recherche pour sa crèche La Marelle, un auxiliaire de puériculture (F/H) afin de compléter son équipe de 7 personnes. Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous accueillez 20 enfants quotidiennement, en âges mélangés.
Actuellement en travaux la Marelle fait peau neuve pour offrir dés la fin 2026, un environnement pensé entièrement pour le bien-être des enfants et de l'équipe. En intégrant son équipe maintenant, vous participerez à l'installation et à la réflexion autour de l'aménagement de l'espace et du projet d'accueil de la crèche La Marelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260109000776-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour assurer les missions dévolues au poste, vous devrez réunir les savoirs, savoir-être et savoir-faire suivants:
Savoirs:
Connaitre et respecter la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
Connaitre les protocoles de la structure et les appliquer en assurant leur traçabilité
Connaître le rôle de chacun
Savoirs Faire :
Savoir identifier et respecter les besoins de l’enfant
Faire preuve de dynamisme et d’innovation, être proposant, être créatif
Savoir déceler les difficultés
Savoir se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à des situations imprévues
Savoir se remettre en question, savoir évoluer, accepter les changements pédagogiques
Savoir s’informer, se former
Savoir Etre :
Savoir communiquer avec les enfants, les familles et en équipe
Savoir informer, conseiller les familles (soutien à la parentalité)
Savoir faire preuve d’empathie et de bienveillance
Tenir une distance et un langage professionnel adapté
Appliquer les règles de la discrétion professionnelle
Travailler en équipe, partager ses opinions et entendre celles des autres
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document) à Monsieur le Président,
Francis COUREL:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
