Auxiliaire de puériculture (F/H) - COMMUNE DE QUIMPERLE

Référence : O029240315001462

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quimperle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice de l'équipement et au sein d'une équipe de 10 agents, vous exercerez les missions ci-dessous :
- Accueil des enfants de moins de 4 ans
- Suivi des relations avec les familles des enfants : accueil, accompagnement des familles durant la vie de l'enfant dans la structure
- Maintien de l'hygiène corporelle par les soins quotidiens de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Education à l'alimentation progressive de façon autonome
- Accompagnement des repas et des temps de sieste : endormissement, sommeil
- Activités éducatives et d'éveil, en liaison avec la directrice de l'équipement dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Observation des signes en cas de maladie ou d'accident, intervention rapide, prévention des accidents
- Observation des comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique)
- Participation aux réunions de travail de la structure ainsi qu'à l'élaboration du projet d'établissement.

Accueil et encadrement d'un groupe d'enfants
- Repérer en observant et répondre aux besoins des enfants (cf. sécurité, physique, affectif, etc.)
- Communiquer aux parents les informations relatives à l'enfant
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents
- Identifier les signes d'appel et de mal-être, alerter la direction, orienter
- Conseiller, informer les parents et valoriser les compétences parentales
- Favoriser la participation des familles à la vie de la crèche

Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de son intimité
- Administrer les médicaments conformément au protocole en vigueur
- Les accompagner dans l'acquisition de leur autonomie et leur socialisation
- Adopter, maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de service
- Respecter et appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité

Proposer et mener des actions d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Organiser et animer des activités adaptées aux besoins des enfants
- Préparer et participer aux réunions des service, aux journées pédagogiques
- Elaborer, mettre en ½uvre et évaluer des projets, dont le projet de service
- Collaborer à la rédaction de documents (compte-rendu, note de synthèse)
- Collaborer avec les services de la collectivité et les partenaires
- Accueillir, encadrer et à l'évaluer des stagiaires

Profil recherché

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Compétences requises:
- capacité à travailler en équipe
- rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
- aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
- capacité d'adaptation
- discrétion

À propos de l'offre

  • Poste à temps plein : cycle de travail annualisé sur une moyenne hebdomadaire de 36.25h
    Les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement.
    Horaires variables de 7h15 à 18h30 du lundi au vendredi : les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service


    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) pour le 17 avril 2024 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 32, Rue de Pont Aven - CS 20131 - 29391 - Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh

    Jury prévu le 11 juin 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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