Auxiliaire de puériculture F/H - LYON
Référence : O069250922000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d'accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Vos missions:
Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnelles petite enfance :
- Vous assurez l'accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l'enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
- Vous lui apportez des soins d'hygiène et de confort et entretenez son espace de vie
- Vous êtes partie prenante de multiples projets : Pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique, et participez à l'élaboration du projet d'établissement.
Informations complémentaires:
Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier :
- D'un large choix de postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux agents contractuels (contrats d'une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu'à 3 ans) (CDI à l'issue de 6 ans de contrat)
- D'une rémunération selon la fonction
- Du déroulé de carrière (pour les titulaires)
- De l'expérience (pour les contractuels) : 2256 ¤ brut minimum hors primes annuelles pour un niveau débutant
- De 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30)
- De nombreux avantages : titres restaurant, comité des ½uvres sociales, primes annuelles
- D'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l'ensemble des arrondissements de Lyon
- D'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique
Lieu de travail : Lyon 4ème (crèche Chazière)
Temps de travail : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Profil recherché
Informations complémentaires
Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier :
- D'un large choix de postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux agents contractuels (contrats d'une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu'à 3 ans) (CDI à l'issue de 6 ans de contrat)
- D'une rémunération selon la fonction
- Du déroulé de carrière (pour les titulaires)
- De l'expérience (pour les contractuels) : 2256 ¤ brut minimum hors primes annuelles pour un niveau débutant
- De 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30)
- De nombreux avantages : titres restaurant, comité des ½uvres sociales, primes annuelles
- D'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l'ensemble des arrondissements de Lyon
- D'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique
Lieu de travail : Lyon 4ème (crèche Chazière)
Temps de travail : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
