auxiliaire de puériculture f/h - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250722000152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Le service Petite Enfance de la Ville de Saint Gratien recherche une auxiliaire de puériculture F/H en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Il comprend un relai petite enfance, une crèche familiale, deux multi-accueil, deux haltes garderies et un mini club axé sur l'année de transition avant l'entrée à l'école. Nos modes d'accueils proposent entre 12 à 40 places maximum.
La ville s'engage à travailler autour de la qualité d'accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d'enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement.
Votre dynamisme et votre cohésion d'équipe sont reconnues, tout comme vos capacités d'adaptation ou votre créativité, alors rejoignez-nous !
Venez participer activement à nos projets comme le jardin pédagogique, les olympiades de la petite enfance, le lien intergénérationnel avec les EHPAD, le projet culturel autour cinéma des touts petits, les interventions/sorties à la médiathèque ou le défilé du festival culturel de la ville.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire accompagnée par le pôle ressources du service petite enfance, à savoir une psychologue référente inclusion, d'une EJE volante, d'une infirmière référente santé accueil inclusif, ainsi qu'un pôle administratif.
Vous travaillerez pour une ville à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants.
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si vous êtes diplômé d'état auxiliaire de puériculture, et avez de bonnes connaissances dans le domaine de la Petite Enfance.
Idéalement, vous avez une première expérience en crèche (stage ou CDD).
Grade
Ce poste à temps plein de catégorie B, est à pourvoir dès que possible, ouvert sur le grade d'auxiliaire de puériculture classe normale.
Rémunération
Vous bénéficierez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire adapté, d'une prime annuelle, ainsi que la mise en place du bonus attractivité.
L'agent bénéficie de 25 jours de congés annuels ainsi que 12 jours RTT.
La liste des avantages se complète par la possibilité d'obtenir un forfait mobilité durable, d'adhérer au CNAS, et à la prévoyance.
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
