Auxiliaire de puériculture (F/H) - Mairie de ST JUERY
Référence : O081250521000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Juéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition du métier ou de la fonction
L'agent assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.
Catégorie statutaire
- Poste de catégorie : B
- Filière : médico-sociale
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Les horaires de travail de l'agent ne sont pas figés et peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service d'accueil
Les congés sont à poser en fonction de l'activité de l'établissement (périodes de plus faible activité à privilégier). Des semaines de congés lors des fermetures annuelles de la crèche sont imposées.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Conformément aux dispositions du Règlement Général de Protection des Données du 25 mai 2018, vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de communication, de rectification, d'actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant.
Dans le respect des normes en vigueur, l'agent a pour mission:
- L'accueil des enfants de moins de 4 ans
- Le suivi des relations avec les familles des enfants : accueil, accompagnement des familles durant la vie de l'enfant dans la structure
- Le maintien de l'hygiène corporelle par les soins quotidiens de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- L'éducation à l'alimentation progressive de façon autonome
- L'accompagnement des repas et des temps de sieste : endormissement, sommeil
- Activités éducatives et d'éveil, en liaison avec l'éducatrice de jeunes enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- L'observation des signes en cas de maladie ou d'accident, intervention rapide, prévention des accidents
- L'observation des comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique)
- La participation aux réunions de travail de la structure
- La participation à l'entretien courant des locaux
Profil recherché
Profil - Formation - Expérience
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Ressources ou compétences requises
Savoir et Savoir-faire
- Connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitude à l'écoute et à l'observation
- Savoir rendre-compte
Savoir-être
- Capacité d'adaptation en fonction des besoins de la structure
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion, dynamisme, force de proposition
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement) à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Juéry
Place de la mairie - 81160 SAINT-JUERY
CONTACT
Madame Muriel BOUSQUET,
Directrice de la crèche,
Tél. : 05 63 45 00 96Horaires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur