Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie de LISSES
Référence : O091250707002312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice de la maison de l'enfance, l'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants jusqu'à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort et contribue au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif/pédagogique de l'établissement
Lieu(x) de travail : Maison de l'Enfance Françoise Dolto - Multi-accueil collectif
Temps de travail - horaires : Poste à temps complet / 37h00 hebdomadaire - horaires variables sur une amplitude de 7h15 à 18h30.
SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANISATION
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) :
- Coordinatrice Petite Enfance
- Directrice du multi-accueil collectif et familiale (N+1)
- Encadrante de proximité
ACTIVITÉS PRINCIPALES
L'auxiliaire de Puériculture a pour mission principale d'assurer le confort et le bien-être des enfants. Elle accompagne l'enfant et la famille dans l'accueil progressif :
- Accueil de l'enfant et de sa famille,
- Création et la mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,
- Création et la mise en ½uvre des conditions nécessaires au soutien à la parentalité,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Élaboration et la mise en ½uvre de projets d'activité pour les enfants,
- Recueil des informations nécessaires sur l'enfant pour une bonne prise en charge de la journée,
- Donner des transmissions sur le déroulement de la journée de l'enfant,
- Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide,
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
- Assurer les soins d'hygiène corporelle (change, lavage des mains, du nez ...),
- Administrer les médicaments selon l'ordonnance du médecin et selon le protocole de la structure,
- Répondre aux besoins et demandes de l'enfant (alimentation, sommeil...),
- Mettre en place des jeux et des activités en fonction du projet pédagogique,
- Participer aux réunions de groupes de travail (projet pédagogique...),
- Observer l'enfant dans son individualité et au sein du groupe,
- Participer aux différentes rencontres avec les familles (gouter des parents, portes ouvertes...),
- Préparer les repas des bébés et stériliser et préparer les biberons.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Participer au grand nettoyage,
- Mise en place logistique lors des manifestations (fête petite enfance, spectacle, gouter des parents, portes ouvertes, semaine ou jour thématique, manifestation de la ville (en lien avec la petite enfance...)
Profil recherché
Diplôme d'état d'aptitude aux fonctions
Discrétion et confidentialité
Maîtrise de soi et diplomatie
Réactivité face aux situations
Sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
