Auxiliaire de puériculture (h/f) - Alfortville
Référence : O094250909001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, votre principale mission est d'accueillir et de prendre en charge les enfants confiés (change, repas, sieste, jeux, activités).
Dans ce cadre, vous :
? Participez à la prise en charge globale de l'enfant, à son évolution, à son autonomie, son adaptation à la vie sociale, son développement en lui offrant une relation individuelle et chaleureuse
? Identifiez ses besoins en concertation avec la famille, apportez des réponses adaptées à chacun tout en assurant la prise en charge du groupe d'enfants
? Collaborez à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évolution du projet pédagogique avec l'équipe, sous la direction de la responsable d'établissement
? Participez aux différentes réunions institutionnelles
? Contribuez à l'accueil et à l'écoute des familles
? Préparez et assistez aux réunions de parents
? Discernez les informations à transmettre à sa hiérarchie et travaillez en lien avec celle-ci.
Profil recherché
? Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé
? Sens du service public
? Sens de l'organisation et du travail en équipe
? Discrétion, secret professionnel, droit de réserve
? Disponibilité, rigueur et qualités relationnelles
? Dynamisme, motivation, sens de l'écoute
À propos de l'offre
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Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
? Un environnement dynamique et en constante évolution
? Une collectivité engagée dans un dialogue social constructif
? Des opportunités d'évolution et de formation
? Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso
?? Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
? Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
???? Séances d'ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
? Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
? Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal
? 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre
? Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
