Auxiliaire de puériculture (h/f) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE

Référence : O037250204000305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Avoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...)

Pour le Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la crèche Intergénérationnelle à Avoine, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet d'établissement.

Missions principales

Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet
d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie au sein de la structure (sommeil,
hygiène, repas, jeu).
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant.
- Aménager en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et
collectifs des enfants.

Accueillir les familles
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au
quotidien.
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents.
- Accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention auprès
des parents.

Travailler en équipe
- Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives
élaborées par l'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et suivre
les pratiques.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Participer aux réunions de service et être force de proposition pour les projets
développés.

Missions transversales

- Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole d'entretien de
la structure.
- Être force de proposition dans l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène en
lien avec l'infirmière ou la puéricultrice et participer à l'administration des
médicaments pour les enfants sous traitement et sous couvert d'une ordonnance
délivrée par le médecin.
- Avoir un rôle de référent(e) au niveau du Projet d'Accueil Individualisé.
- Participer aux projets transversaux menés par le service (Ludothèque, réseau de
lecture, éveil musical, expression corporelle, fête de l'enfance...).

Profil recherché

Être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 6 mars 2025 :

    Soit par courrier :
    Monsieur Le Président
    Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
    32 Rue Marcel Vignaud - 37420 AVOINE

    Soit par courriel : recrutement@cc-cvl.fr

    Renseignements complémentaires :
    Madame Christelle MORICEAU-MAGUY - Chargée du recrutement et de la mobilité : 02.47.93.78.89
    Madame Nathalie OMAZIC - Coordonnatrice Petite Enfance : 02.47.93.54.58

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/03/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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