Auxiliaire de puériculture (h/f) - Châtenay-Malabry
Référence : O092250115000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtenay-Malabry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pratiquer les soins d'hygiène et de confort à l'enfant, dans un environnement bientraitant,en respectant ses besoins et ses habitudes de vie.
Animer les activités d'éveil, afin de favoriser le développement psychique, physique, affectif,
moteur en respectant son développement autonome.
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de l'enfant.
Aménager l'espace dévolu aux enfants en veillant à leur sécurité.
Planifier et organiser des ateliers individualisés et collectifs destinés aux enfants.
Accompagner et soutenir les familles dans la parentalité.
Relayer consciencieusement et en transversalité les transmissions auprès des familles.
Préparer l'arrivée des enfants, afin d'accompagner la séparation, avec bienveillance.
Intégrer les parents à la vie de la structure.
Communiquer et transmettre des informations ascendantes, descendantes et transversales
.
Participer à l'élaboration et à la mise en application du projet éducatif et des projetspédagogiques.
Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.)
Assurer la continuité de service auprès de la responsable pédagogique, en cas d'absence de la directrice de la structure.
Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Respecter les pratiques professionnelles, en lien avec le projet éducatif, auprès des enfants.
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
Participer aux réunions organisées.
Profil recherché
Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène,de sécurité la procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance
Apprécier l'état de santé d'un enfant
Identifier ses besoins fondamentaux
Adapter sa réponse.
Connaître les
principaux courants pédagogiques
liés à la petite enfance
Avoir des notions de diététiques infantiles
Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
Travail en équipe pluridisciplinaire
Avoir le sens du service public et des relations humaines
Avoir le sens de l'observation, et en faire part lors des temps d'échanges
Être bien traitant
Adopter une posture réflexive sur sa pratique professionnelle
Savoirs et compétences
Savoirs être
Dynamisme
Observation et écoute
Communication
Patience, et maîtrise de soi
Créativité
Esprit d'initiative
Ponctualité
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
Respect du devoir de réserve
Sens de l'organisation
Disponibilité
Adaptabilité
Consciencieux(se) dans l'accomplissement de ses tâches
Respectueux(se) du protocole, des familles, de la hiérarchie
Qui sommes-nous ?
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents ?uvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
