Auxiliaire de puériculture (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
Référence : O038250715002004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villard-de-Lans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure.
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Missions principales
? Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
? Accueil et soins des enfants
? Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
? Mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
? Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
? Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
? Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure.
Travail d'équipe
? Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
? Participation à la mise en ½uvre du projet d'établissement de la structure
? Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques
CONDITIONS D'EMPLOI
? Poste de catégorie B : auxiliaire de puériculture
? Poste basé à Villard De Lans
? A pourvoir au 1er octobre 2025
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
? Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
? 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
? COS 38
? Participation mutuelle/prévoyance (si contrat ou = à 6 mois)
? Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
DÉPÔT DES CANDIDATURES
? Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
? 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
? COS 38
? Participation mutuelle/prévoyance (si contrat ou = à 6 mois)
? Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
Profil recherché
PROFIL
? Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
? Expérience souhaitée dans un poste similaire
QUALITÉS REQUISES
? Adaptabilité et polyvalence
? Capacité à travailler en équipe
? Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
? Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
? Sens des responsabilités
? Discrétion professionnelle
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
? Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
? Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes
? Capacité à monter des projets et proposer des activités
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
? Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 22 août 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretiens prévus à partir de la semaine du 1er septembre 2025 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
