AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SALAT
Référence : O031251219000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aspet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
APPEL A CANDIDATURE
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
A LA MICRO-CRECHE D’ASPET
POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026
Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Pour sa micro crèche « les petits diables » à Aspet, d’une capacité d’accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes :
• Organiser et effectuer l’accueil des enfants et des familles (familiarisation, transmissions)
• Veiller au bien-être des enfants et les accompagner dans leur développement (sécurité physique et affective, besoins physiologiques, physiques et moteurs, soins d’hygiène, prévention des accidents, gestion des émotions, étapes de la vie quotidienne, aménagement des espaces…)
• Travailler en équipe (échanges sur des situations d’enfants, cohésion et cohérence avec les autres professionnels, accueil des nouveaux collègues et des stagiaires, réunions, journées pédagogiques, analyse de la pratique professionnelle)
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement (réflexions en équipe pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet, propositions d’activités en cohérence avec les objectifs du projet)
• Participer à l’entretien de la structure (mise en œuvre des consignes de sécurité, d’hygiène, d’entretien)
Profil recherché
Compétences et expériences attendues :
• Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
• Capacité à gérer un groupe de jeunes enfants
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité relationnelle avec les enfants et les familles
• Adaptabilité, polyvalence, ponctualité
• Expérience à un poste similaire souhaitée
Formation attendue : Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires
Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil
Cadre d’emploi :
Titulaire de la fonction publique territoriale – Auxiliaire de puériculture territoriaux – Catégorie B
ou
Contractuel
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, diplôme, attestation d’honorabilité de moins de 6 mois et, pour les titulaires de la fonction publique, le dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours, exclusivement par e-mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
