Auxiliaire de puériculture (H/F) - Communauté de Communes du Vexin Normand
Référence : O027250630001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étrépagny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Multi-Accueil communautaire CAPUCINE (40 places), sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Capucine.
Missions :
?Assurer l'accueil quotidien des familles et des enfants,
?Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
?Participer à l'élaboration et la mise en pratique des projets d'activités et d'éveil dans le respect du projet éducatif,
?Élaborer et mettre en ½uvre des projets d'activités, d'éveil en lien avec le projet éducatif,
?Assurer la gestion du matériel et l'entretien des espaces de vie,
?Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux,
?Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
?Développer et favoriser le travail en équipe,
?Être en relation avec les partenaires extérieurs,
?Encadrer les stagiaires.
Profil recherché
?iplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture,
?Capacité d'accueil, d'adaptation, Impartialité, neutralité,
?Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse,
?Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel / solidarité et entraide,
?Disponibilité / Qualité d'écoute et de communication / Empathie,
?Savoir se remettre en question / Capacité à prendre du recul,
?Etre force de proposition / Réactivité et autonomie,
?Savoir prendre des décisions / Sens de l'organisation et de la méthode,
?Sens de la médiation et de la gestion de conflit,
?Curiosité intellectuelle,
?Discrétion et tolérance,
?Dynamisme et motivation,
?Règles de sécurité et d'hygiène,
?Développement de l'enfant psychomoteur, psychologique et affectif,
?Connaître des activités/des ateliers d'éveil, apprendre à les mener, et approfondir ses connaissances,
?Procédures et protocoles,
?Avoir des notions sur les maladies infantiles,
?Projet d'établissement de la structure,
?Techniques d'observation / Techniques de communication écrite et orale,
?Notion d'ergonomie,
?Environnement des collectivités territoriales / Statut de la Fonction Publique Territoriale / Droits et obligations du fonctionnaire,
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Conditions de travail & Rémunération
?Temps de travail : 1 poste à temps complet (36h00/semaine),
?Congés : 25 jours + 5 RTT (déduction faite de la journée de solidarité),
?Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire,
?Avantages sociaux : Carte CNAS, Participation Prévoyance santé, événements à l'attention du personnel et de leurs enfants (chèque cadeau à Noël, Pâques),
?Localisation de travail : multi-accueil Capucine à Gisors,
Renseignements complémentaires auprès de la Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50
Candidature à adresser à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY
contact@ccvexin-normand.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
