Auxiliaire de Puériculture (h/f) - Commune de Saint-Laurent-du-Var

L'auxiliaire doit identifier les besoins de chaque enfant confié et proposer les réponses adaptées à chacun d'eux dans un cadre sécurisant, stimulant et bienveillant.
Elle est ainsi responsable de l'enfant sur son temps d'accueil : elle doit veiller à sa sécurité, son développement et son bien-être pendant la journée.
"Les auxiliaires de puériculture participent à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Elles prennent en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborent à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ". (art. 2 décret 1992)

L'auxiliaire accueille et accompagne chaque enfant et sa famille dans un climat de confiance ; elle veille à ce que chaque enfant bénéficie d'une prise en charge individualisée au sein de l'équipe.

Dans le cadre de ses fonctions, l'auxiliaire se voit chargé de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil et des autres activités comme celles d'éveil et de socialisation des enfants qui lui sont confiés :

- Transmissions avec les parents : l'auxiliaire fait le relais avec les parents le matin et le soir et s'entretient avec les parents sur le déroulement de la journée de l'enfant. Elle a par ailleurs un rôle d'accompagnement des parents, d'écoute, de conseils et de soutien ;

- Evaluation des besoins de l'enfant : elle effectue les soins de bien être et de confort qui en découlent (alimentation, sommeil, hygiène...) nécessaires à sa santé et son bon développement ;

- Aide au développement et à l'autonomie de l'enfant confié dans le respect du rythme de chacun ;

- Participation active et adaptée à l'éveil de l'enfant confié (individuellement ou collectivement) : musique, livres, activités, jeux, éveil sensoriel, psychomotricité, etc ;

- Mise en uvre des règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement de l'enfant dont elle est responsable (entretien, nettoyage et désinfection des locaux et matériel, etc) ;

- Aménagement et agencement de l'espace en lien avec les besoins des enfants accueillis (jeux, décoration, etc) ;

- Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'établissement (projet éducatif et pédagogique) : ce projet doit servir de référence à l'équipe et en assurer sa cohérence ;

- Mise à jour des connaissances professionnelles (formation, lecture...) : évaluation des pratiques ;

- Travail en équipe dans le respect des rôles de chacun : maintenir une cohésion de l'équipe autour des besoins de l'enfant ;

- Participation administrative quotidienne : remplissage des horaires, gestion des présences et absentéisme sous l'autorité de la direction ;

- Participer au projet de développement durable.

NB : La liste des missions est non-exhaustive, l'agent peut se voir confier d'autres tâches en rapport avec son grade, notamment pour assurer la continuité du service.