Auxiliaire de puériculture (h/f) - Commune de Vallauris

La Ville de Vallauris-Golfe Juan, station balnéaire et site touristique d'excellence (30.000 habitants - surclassement démographique dans la tranche 40.000-80.000 habitants) recrute des Auxiliaires de puériculture pour sa Direction de la petite enfance sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, la personne est chargée de participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
Elle prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution de soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement bienveillant des enfants.

Activités principales :
- Accueillir des enfants et des familles ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste éveil, activités ludiques) ;
- Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant permettant la prise en compte des besoins fondamentaux des enfants et leur expérimentation ;
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant ;
- Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et à son évolution ;
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant ;
- Intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation ;
- Garantir le fonctionnement et la cohésion du groupe ;
- Accompagner les professionnels titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et Adjoints techniques dans la cohésion autour du projet pédagogique de la structure ;
- Soutenir la parentalité.

Activités secondaires :
- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant ;
- Participer à certaines tâches d'entretien (biberonnerie, tables de change, jouets) ;
- Préparer des biberons dans les règles d'hygiène prévues dans les protocoles ;
- Encadrer et accompagnement des stagiaires ;
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnelles ;
- Participer aux réunions festives ;
- Favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe ;
- Appliquer les consignes et les protocoles mis en place par la direction de petite enfance.

- Temps de travail : Poste à temps complet soit 37h30 hebdomadaires avec A.R.T.T. ;
- Amplitude de travail entre 7h30 et 18h30 (dont 4 journées continues avec temps de repas compris et 1 journée avec coupure) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + régime indemnitaire lié aux objectifs professionnels ;
- Chèques de table avec participation de l'employeur à 50% ;
- Primes de fin d'année et d'habillement sous conditions ;
- Participation à l'abonnement transports en commun ;
- Tarifs privilégiés mensuels pour le stationnement des véhicules personnels (avec et sans formule 24h/24h).