Auxiliaire de puériculture (H/F) - CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
Référence : O054241216001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blénod-lès-Pont-à-Mousson
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille de rémunération fonction publique + régime indemnitaire + 13 ème mois € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la réouverture de sa crèche Françoise Dolto à Blénod les Pont à Mousson, la Communauté de Communes recherche une auxiliaire de puériculture (H/F).
L'auxiliaire organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Sous l'autorité de la Directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales missions :
- Procéder à l'accueil des enfants, parents, ou substitue des parents
- Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider et assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Mettre en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer et s'inscrire dans l'élaboration du projet d'établissement
- Veiller au respect des procédures et protocoles d'accueil des enfants accueillis
- Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction
Profil recherché
* Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire
* Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Connaissance des techniques de régulation et de résolution de conflits
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires,
érythème, etc.) et des règles d'hygiène et de sécurité
* Fiable, ponctuel(le), et à l'écoute (des enfants, des parents, des équipes), vous aimez travailler auprès des jeunes enfants.
* Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme.
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, RIFSEEP et 13ème mois.
* Autres avantages : Amicale du Personnel/CNAS, carte tickets restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Service Ressources Humaines - Communauté de communes du Bassin de Pont-à-Mousson - 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
ou par mail : ressources.humaines@ccbpam.fr
Rejoignez une équipe dynamique au service du bien-être des habitants du Bassin de Pont-à-Mousson ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
