Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Haute Corrèze Communauté
Référence : O019250422000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sornac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Vous travaillerez au sein de l'équipe de la micro-crèche intercommunale "les choupissons", à Sornac, inaugurée en novembre 2024. Ces nouveaux locaux respectent notre engagement écologique et sont spécialement conçus pour le bien être des enfants.
Ces espaces modernes offrent un cadre encore plus adapté aux besoins des tout petits avec une salle de vie spacieuse de 70m², 3 dortoirs, une salle d'activité, une cuisine aménagée, un espace extérieur, un vestiaire et une salle de pause.
Un règlement de fonctionnement, un projet d'établissement ainsi que des protocoles et des procédures sont là pour vous guider.
Pour vous accompagner, Haute Corrèze Communauté a mis en place, des temps avec la référente santé accueil inclusif, des analyses de pratiques et des réunions d'équipe.
Vos principales missions :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant de manière individuelle et collective
- Respecter le rythme individuel de l'enfant dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
- Transmettre aux parents les informations relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets de la structure
- Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Trier, ranger et effectuer un nettoyage mécanique du linge et du matériel
- Préparer les menus, faire les courses et les repas en respectant les protocoles
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Sornac
- Poste à responsabilité sur la gestion quotidienne des enfants et de leur sécurité
- Planning de travail :
# Lundi : 7h15-13h15
# Mardi : 10h30-18h15
# Mercredi : 9h- 17h30
# Jeudi : 8h-16h
# Vendredi : un roulement sur 4 horaires, dont 1 vendredi après-midi non travaillé sur les 4
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Connaissance de la réglementation en vigueur pour les structures d'accueil petite enfance
- Développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant
- Maitrise des techniques de soins
- Notions paramédicales et diététiques
- Règles et consignes de sécurité
Savoir être :
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiènes, de sécurité et de santé
- Bienveillance, entraide
- Adaptabilité, réactivité
- Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
- Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD jusqu'à fin décembre 2025, renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance +
possibilité d'adhésion au comité des ½uvres sociales " COS19 ". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
