Auxiliaire de puericulture (h/f) - Les Lilas

Référence : O093240506001260

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LES LILAS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DEFINITION DU METIER :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

ACTIVITES TECHNIQUES :
* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
* Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Prise en charge d'enfants porteur de handicap(s)
* Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
* Accompagnement des enfants dans leur rythme de vie
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
* Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
* Favoriser la socialisation du jeune enfant
* Établir une relation de confiance avec les parents
* Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
* Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Principes d'hygiène corporelle
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
* Projets éducatifs parentaux
* Notions de physiologie et psychomotricité
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
* Sens des relations humaines
* Avoir l'esprit d'équipe
* Sens de la pédagogie
* Faire preuve de diplomatie et de discrétion
* Sens des responsabilités

CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires avec variations hebdomadaires : temps complet 37h30
Amplitude des horaires d'ouverture des structures : 7h30/19h
Temps de travail journalier : 7h30
Temps de coupure : 1h
Les horaires du début de service s'échelonnent de 7h30 à 10h00
Les horaires de fin de service s'échelonnent entre 16h15 et 19h
Congés : 25 + jour(s) de fractionnement et 15 RTT dont 4 semaines en août et 1 semaine à Noël
Autres congés à prendre en complémentarité avec l'équipe

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance etc.)

Veuillez adresser votre lettre de candidature et C.V. détaillé à : Monsieur le Président du CCAS, direction des ressources humaines - 96, rue de Paris BP 76 * 93261 Les Lilas Cedex ou par courrier électronique recrutement@leslilas.fr

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 96 rue de Paris
    93260 LES LILAS
    ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/07/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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