Auxiliaire de puériculture (H/F) - MAIRIE DE CRANVES SALES
Référence : O074241004000802
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cranves-Sales
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la structure d'accueil petite enfance, l'agent participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, à la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et anime des activités contribuant à l'éveil de l'enfant.
* Accueillir l'enfant et sa famille ;
* S'adapter durant le séjour de l'enfant dans la structure à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant) ;
* Prendre en compte et transmettre les informations des parents selon les consignes et procédures définies, notamment entre les agents de la structure ;
* Informer les parents ;
* Valoriser et soutenir la fonction parentale ;
* Donner des soins aux enfants ;
* Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant (animation en rapport avec l'âge et les besoins des enfants) ;
* Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
* Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants en préparant et proposant des animations cohérentes, adaptés et s'inscrivant dans une démarche éducative établie ;
* Organiser l'espace autour de l'enfant en fonction de ses besoins et de son âge ;
* Entretenir et prendre soin du matériel ;
* Missions particulières : assister et remplacer la directrice de la structure pour assurer la continuité du service (accueil physique et téléphonique des parents) ; Accueillir, accompagner, encadrer les stagiaires selon le protocole de la structure ; Se tenir informer de l'évolution du cadre juridique liée au secteur de la petite enfance.
NB : il pourra être demandé à l'agent un appui pour remplacer un collègue.
Profil recherché
* diplôme ou certification d'auxiliaire de puériculture obligatoire ;
* titulaire concours sur titre d'auxiliaire de puériculture territoriale ;
* AFPS souhaité ;
* CAP petite enfance.
Connaissances et compétences :
* Rendre compte et alerter ;
* Savoir s'adapter à différents modes éducatifs ;
* Savoir écouter, sécuriser, rassurer, réconforter les enfants et les parents et établir une relation de confiance ;
* Rigueur, sens des responsabilités ;
* Disponibilité et tolérance ;
* Dynamisme ;
* Polyvalence ;
* Sens du service public et de ses contraintes (continuité) ;
* Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie.
À propos de l'offre
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Conditions : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques « déjeuner » + participation à la protection sociale complémentaire
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Cranves-Sales - 139 rue de la Mairie 74380 CRANVES-SALES
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Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. LE CHENADEC, directeur du service municipal de la jeunesse au 04.50.39.93.95 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
