AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - Mairie de la VILLE-DU-BOIS
Référence : O091250428000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ville-du-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte
Le titulaire de cette fonction exerce au sein d'un multi-accueil qui allie à la fois des places en accueil régulier, type crèche et des places d'accueil occasionnel, type halte-garderie.
Cette structure de 20 places, accueille les enfants de la ville, âgés de 10 semaines jusqu'à l'entrée en école maternelle.
L'Auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes.
Mission
Met en ½uvre l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif, du service et de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250428000077-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Condition d'accès :
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (CAF AP ou DPAP)
* Expériences souhaitées dans un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant.
* Titulaire sur vacance de poste ou contractuelle.
Qualités / compétences requises pour occuper le poste :
* Sens du relationnel et de l'accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l'écoute sans juger et gérer son stress...)
* Dynamique (être force de propositions) et participative
* Capacité d'adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s'adapter au mode de fonctionnement d'un multi-accueil)
* Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse
* Savoir travailler en équipe et rendre des comptes
* Aptitude à l'animation et l'encadrement d'enfants
* Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)
* Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.
Horaires
Poste à temps plein 36h/semaine, 7h15 par jour et par roulement sur une amplitude horaire de 11h (7h30 - 18h45) et selon planning établi en amont.
25 Congés annuels + 5 RTT + Régime Indemnitaire mensuel + Prime annuelle.
Poste
A pourvoir le : 25 août 2025
Réception des candidatures jusqu'au 5 juillet à envoyer à l'attention de Monsieur Le Maire à recrutement@lavilledubois.fr ou à Marie de La Ville du Bois - place du Général de Gaulle 91620 LA VILLE DUBOIS
Contraintes du poste
* Le bruit et les conditions physiques difficiles (cris, portage, posture au sol...)
* Les changements de planning (afin d'assurer le service public) Assurer occasionnellement le remplacement d'une collègue au sein de la structure en fonction des besoins du service
* Etre disponible très ponctuellement en soirée et/ou le week-end (réunions de travail ou temps festifs ...)
* 6 semaines de congés alignés sur les fermetures de la structure : entre Noël et nouvel an, la 2ème semaine des vacances de printemps de la zone C, le pont de l'Ascension et 4 semaines au mois d'août)
Qui sommes-nous ?
Commune de 8175 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par email à : recrutement@lavilledubois.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
