Auxiliaire de puériculture H/F - Mairie de LIMOURS
Référence : O091230200957915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LIMOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure du Multi-accueil, vous assurerez la sécurité physique et affective de l'enfant, contribuerez à son éducation et à son éveil.
-Enfants : accueil des enfants et parents en assurant la transition entre la famille et la structure. Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges des enfants. Prise en charge de l'hygiène corporelle des enfants dans le respect de son intimité.
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté (se laver les mains), se vêtir et s'alimenter seul, prise en charge des besoins nutritionnels ( gestion du temps de repos, réguler les interactions entre les enfants.
- Contribution à l'entretien de la structure, nettoyage du matériel de puériculture et éducatif, organisation et rangement de l'espace de jeux.
- Parents : accueil de la famille, établir une relation de confiance avec les parents, échange et conseils aux parents sur la vie de la crèche de leur enfant et sur la vie de la structure, respecter le choix de la mère en matière d'allaitement, favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement.
- Équipe : transmission et informations concernant les enfants aux collègues et/ou à l'équipe de direction, réflexion commune sur le travail au quotidien.
Profil recherché
- Diplôme CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture.
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans, la législation propre à la profession, les règles d'hygiène, la diététique infantile, les signes d'alerte en pédiatrie, des rythmes de l'enfant.
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, de l'écoute et de la communication,
- Dynamisme, capacité d'initiative, à s'informer et à se former, savoir rendre compte et transmettre.
- Capacité à accueillir, à communiquer, à échanger, à adapter son langage.
- Capacité à écouter et observer dans la perspective de dépister les problèmes et les prévenir, à observer dans la perspective d'en rendre compte à la direction et aux parents.
- Capacité à travailler en équipe, partager son expérience, aide et soutien aux collègues.
- Capacité à s'adapter aux situations imprévues.
- Obligations : secret professionnel, tenue vestimentaire pratique, confortable et propre, chaussures spécifiques à l'équipement.
Qui sommes-nous ?
6750 habitants
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Recrutement ouvert aux contractuels
Horaires réguliers mais pouvant être décalés
Rémunération statutaire-régime indemnitaire
Prime de fin d'année
Compte épargne temps monétisable - prestations sociales.
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
Place du Général de Gaulle
91470 LIMOURS
ou par mail : amontier@limours.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/06/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
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Domaine: Social, enfance et famille
Assistante Sociale au CMPP (f/h) - Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS