Auxiliaire de puériculture H/F - Mairie de MORSANG-SUR-ORGE
Référence : O091250519001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morsang-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice de crèche :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Réaliser des activités d'éveil et d'éducation.
L'auxiliaire de puériculture contribue à l'éveil et propose des expériences à l'enfant individuellement et en groupe. Elle anime des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet éducatif.
L'auxiliaire de puériculture participe aux réunions de service et alimente la réflexion autour du projet d'établissement.
L'auxiliaire accompagne les familles et les soutient dans la parentalité.
L'auxiliaire assure les soins d'hygiène à l'enfant, crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui permettant son épanouissement.
Contraintes de travail :
? Horaires variables : 7h30 - 18h30 dans le cadre d'un roulement en fonction du service et du respect des normes d'encadrement de l'établissement (sur une base de 37h/semaine)
?disponibilité et adaptabilité dans les horaires.
? Réunions pédagogiques mensuelles obligatoires de 18h30 à 20h30 et réunions de parents (ponctuelles)
? Participation aux différentes manifestations municipales du secteur petite enfance (environ 3 samedis travaillés /an)
Profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
? Savoir respecter les rythmes et les besoins de l'enfant. Savoir identifier les besoins de l'enfant et y répondre.
? Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
?Savoir créer un environnement épanouissant en fonction des besoins de l'enfant : savoir aménager l'espace.
? Connaître les besoins et l'équilibre alimentaire de l'enfant
? Savoir déceler un problème
? Savoir proposer et animer une activité encadrée pour un groupe d'enfants.
? Savoir transmettre les informations reçues.
? Savoir communiquer avec l'enfant, les parents, l'équipe
? Savoir se remettre en question, se former, s'informer et faire évoluer ses pratiques.
? Savoir passer le relais à une collègue et prendre du recul.
? Savoir respecter le secret professionnel.
? Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (tutorat)
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de l'Essonne, à 23 km au sud de Paris, Morsang-sur-Orge est la 3ème commune de C½ur d'Essonne Agglomération par sa population, avec 21 604 Morsaintois.
Elle est découpée en huit quartiers qui correspondent aux huit groupes scolaires, deux collèges, un lycée, trois structures petite en enfance, huit équipements sportifs, six équipements culturels.
La ville est accessible depuis Paris via le RER C par les gares de Savigny-sur-Orge ou Epinay-sur-Orge, elle est aussi dotée de deux stations du tram T12. Elle est desservie par 6 lignes de bus et bordée par l'autoroute A6,
Ville d'histoire et de patrimoine, comme en témoignent son Château et son parc, lieu de promenade privilégié au c½ur de la vallée de l'Orge. Avec les parcs Simone Veil, Pablo Picasso et Toussaint Louverture, Morsang est une ville au cadre agréable où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square Alexandre Christophe, BP4
91390 MORSANG SUR ORGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
