Auxiliaire de puériculture (H/F) - MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET
Référence : O038250930001795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssinet-Pariset
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Seyssinet-Pariset - 12 500 habitants, recrute une auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet, à partir de début décembre pour une durée d'un an, afin d'assurer des fonctions sur les multi accueils du service petite enfance de la Ville.
Le service Petite enfance est rattaché au Pôle Émancipation, vous serez placé (e) sous la responsabilité de l'infirmière, responsable du multi accueil en lien avec le responsable de service Petite Enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250930001795-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs, connaissances requises
* Connaissance du développement et des besoins de l'enfant,
* Connaissances du fonctionnement de la structure,
* Connaissance des règles de base en matière de diététique et d'hygiène de l'enfant,
* Connaissance des règles sanitaires et de sécurité.
Savoir-faire
* Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants et aux compétences,
* Avoir des connaissances en matière d'éveil du tout petit,
* Respecter les rythmes de l'enfant en accord avec les règles de vie en collectivité,
* Être force de proposition, avoir le sens de l'organisation et une capacité d'initiative,
* Savoir identifier, transmettre et mettre en ½uvre les soins liés à la santé de l'enfant,
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises
* Capacité d'observation et sens de l'écoute,
* Capacité à créer une relation de confiance avec les familles,
* Savoir gérer une situation conflictuelle,
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité,
* Savoir communiquer, aisance relationnelle,
* Faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public.
À propos de l'offre
-
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30, changement de planning possible selon les besoins du service.
Réunion d'équipe et analyse de la pratique en soirée.
Contrainte de la prise des congés : 3 semaines en août et une semaine à Noël, la prise des autres congés se fait dans le respect du taux d'encadrement (1 adulte pour 6 enfants)
Diplôme exigé : diplôme d'Auxiliaire de puériculture
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 29/10/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
