Auxiliaire de puériculture (H/F) - MAIRIE DE SIN-LE-NOBLE
Référence : O059250428000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sin-le-Noble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein du multi accueil en respectant les principes de bienveillance et de bientraitance, et en co-éducation avec les valeurs familiales.
Cet emploi de catégorie B est susceptible d'être ouvert à un agent non titulaire de droit public en application de l'article L.332-14 du Code général de la Fonction publique.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect et la bienveillance
- Soutenir la parentalité
- Accompagner les enfants dans leur quotidien et répondre à leurs besoins
- Proposer des activités riches de sens qui laissent place à l'imaginaire et à l'autonomie des enfants
- Contribuer à la mise en ½uvre et au développement du projet d'établissement
Profil recherché
Qualités requises :
Patience
Sens des relations humaines
Empathie
Polyvalence
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation
Compétences
Savoirs :
Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-agir :
Surveiller l'État général des enfants, repérer les problèmes de santé
Repérer les besoins des enfants
Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues
Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale)
Conditions de diplômes et compétences :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture et une formation HACCP souhaitée.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250428000487-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 16/06/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
