AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Référence : O091250429001226

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villebon-sur-Yvette
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions
-Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ;
-Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d'accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ;
-Assurer l'accueil et l'information des familles.


Activités
Activités principales
-Prendre connaissance des transmissions ;
-Accueillir l'enfant et sa famille. ;
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ;
-Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ;
-Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ;
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ;
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
-Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ;
-Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ;
-Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ;
-Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ;
-Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques ;
-Entretenir et désinfecter les jouets et matériels.

Missions
-Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ;
-Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d'accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ;
-Assurer l'accueil et l'information des familles.


Activités
Activités principales
-Prendre connaissance des transmissions ;
-Accueillir l'enfant et sa famille. ;
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ;
-Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ;
-Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ;
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ;
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
-Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ;
-Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ;
-Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ;
-Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ;
-Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques ;
-Entretenir et désinfecter les jouets et matériels.

Profil recherché

Profil
Connaissances (savoirs)
-Développement psychomoteur de l'enfant ;
-Techniques de soins ;
-Règles d'hygiène et de sécurité ;
-Bases médicales afin de dépister un éventuel problème organique ;
-Gestes d'urgences ;
-Diététique infantile ;
-Bases de la pédagogie.

Compétences (savoir-faire)
-Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille ;
-Gérer son temps en fonction des priorités ;
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
-Respecter les règles de diététique imposées pour un bon équilibre alimentaire ;
-Prendre des initiatives adaptées ;
-Avoir le sens de l'économie.

Aptitudes (savoir-être)
-Sens du service public ;
-Sens des relations humaines ;
-Respect des horaires préétablis ;
-Disponible, à l'écoute de l'enfant et de sa famille ;
-Faire preuve de tolérance ;
-Ne pas juger ;
-Pouvoir se remettre en question ;
-Etre consciente des ses responsabilités et de ses limites ;
-Esprit d'équipe indispensable ;
-Etre en bonne santé physique et mentale (suivi de la médecine du travail) ;
-Avoir une tenue vestimentaire, un comportement et un langage adaptés au travail et au public ;
-Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.

Qui sommes-nous ?

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Gérard Nevers
    91140 VILLEBON SUR YVETTE
    drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/06/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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