Auxiliaire de puériculture (h/f) - réf : 24-036 - Bagnolet
Référence : O093240412001633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bagnolet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la directrice de la petite enfance, l'agent aura pour missions :
Activités régulières :
Intervenir en remplacement ou en renfort sur des périodes plus ou moins longues au sein des structures Petite Enfance
* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
* Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
* Elaboration et mise en ½uvre des projets d'activités pour les enfants.
* Préparation des biberons et entretien de la biberonnerie.
* Mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité.
* Transmission d'informations orales et écrites.
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
* Participation aux réunions d'équipes.
* Participation aux réunions pédagogiques (3 par an).
* Participation à l'entretien de la structure
Activités occasionnelles :
* Mise ½uvre d'activités d'éveil
* Accueil des parents et des enfants
* Prise en charge des enfants à besoins spécifiques
* Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
* Participation aux réunions de parents, aux cafés des familles
Temps de travail
* 37h30 - 14 RTT
* Amplitude horaires de 7h30 à 18h30
Contraintes particulières
* Horaires variables (horaires tournants selon les besoins des structures)
* Congés annuels : 4 semaines en Aout et 1 semaine entre Noel et le jour de l'an.
* 1 à 2 RTT sur les journées de fermetures
Lieu : tous les EAJE municipales
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
? rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
? N.B.I : (uniquement les titulaires) ;
? Nombre de congés annuel 25 + 14 ARTT ;
? participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
? remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
? adhésion au CASC (Comité d'Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d'ancienneté) ou CNAS ;
Profil recherché
Qualités requises :
* Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
* Discrétion professionnelle
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Principes et règles éducatives
* Règles de base en diététique, règles et consignes de sécurité et d'hygiène
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/12/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
