Auxiliaire de puériculture (H/F) - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063250722000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la mise en ½uvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Auxiliaire de puériculture
Pour le Multi Accueil « Arc en ciel » à Riom
Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Catégorie B
TEMPS COMPLET
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et de la Responsable de la crèche « Arc en ciel ».
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Activités principales :
* Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité,
* Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant,
* Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant,
* Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en ½uvre,
* Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires.
Activités particulières du poste :
* Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure.
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
Savoirs
* Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant ;
* Connaître les gestes quotidiens pour prodiguer les soins ;
* Connaitre les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
* Connaitre le fonctionnement de la collectivité et de l'EAJE ;
* Connaitre les règles générales en matière de droits et obligations du fonctionnaire.
Savoir-faire :
* Savoir gérer un groupe d'enfants en réponse à leurs besoins de manière globale sur une journée et tout en respectant chaque individualité ;
* S'investir dans le projet d'établissement ;
* Observer l'évolution et les comportements des enfants pour répondre à leurs besoins ;
* Adapter la Transmission des informations ou des observations aux différents interlocuteurs (Professionnels et familles) ;
* Prodiguer les soins conformément aux protocoles ;
* Respecter la neutralité et appliquer les règles du secret professionnel ;
Savoir- être
* S'impliquer dans un esprit d'équipe
* Se comporter avec bienveillance et respect envers l'enfant et sa famille et avec les autres membres de l'équipe
* Être capable d'adaptabilité et de disponibilité
* Avoir une maîtrise de soi (gérer le stress, les tensions...)
* Faire preuve de bon sens et d'initiative
Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Christine BONN Directrice Petite Enfance au 04 73 63 96 35 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d'identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Candidature à transmettre avant le 21/08/2025
Poste à pourvoir le 01/09/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
