Auxiliaire de puériculture (h/f) - Romainville
Référence : O093250722000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un.e Auxiliaire de puériculture
Petite Enfance Education
- à temps complet -
Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (B)
ou agents sociaux territoriaux (C)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Sous l'autorité de la Direction du multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture assure principalement les missions d'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants marcheurs âgés de 18 mois jusqu' à l'entrée en école maternelle.
Vous prévoyez, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants, en favorisant l'autonomie et l'éveil culturel de l'enfant.
* participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, repas, organisation...)
* accueillez l'enfant et sa famille, les enfants en situation de handicap
* participez à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet d'établissement
* contribuez à la continuité de l'accueil des enfants
* garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant en aménageant les lieux de vie et assurez une surveillance constante
* assurez les soins, les repas et les activités quotidiennes
* proposez et animez des activités ludiques adaptées
* assurez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisés pour la toilettes, les repas et les différentes activités
* impulsez et entretenez une relation de confiance avec la famille, échangez, rassurez et procédez aux transmissions écrites et orales
* respectez l'enfant et répondez à ses besoins fondamentaux
* observez l'enfant individuellement et en groupe dans le but d'adapter et de personnaliser sa prise en charge au sein du multi-accueil
* participez à la dynamique d'équipe, notamment au travers de la participation à l'organisation du travail quotidien, à des réunions, des journées pédagogiques, à des projets et à des temps d'échange autour des enfants
* administrez les médicaments selon le protocole validé par le médecin d'établissement
Profil recherché
* Protocoles d'hygiène et de sécurité
* Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, connaissances psychosociales et culturelles des publics
* Prévention des maladies infantiles, notions de pathologie et typologie des réponses, notion de prévention/promotion de la santé, handicap et modes d'adaptation et de communication
* Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant
* Notion de droit de l'enfant et de la famille, protection de l'enfance
* Savoir travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles
* Savoir développer et promouvoir des activités d'éveil
* Connaitre les techniques de communication et la gestion des conflits
* Organiser avec l'équipe l'accueil des enfants et des familles : aménagement de l'espace, organisation des adaptations, déroulement des différents temps, positionnement professionnel
* Mettre en pratique les protocoles d'hygiènes et de soins définis par le médecin
* Concevoir, mettre en ½uvre et animer des activités éducatives, participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Assurer la transmission avec les parents
* S'adapter au public ; être à l'écoute, observer, maintenir un cadre sécurisant, respectueux et bienveillant pour chacun et qualité relationnelle d'expression, capacité à travailler en équipe
* Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
* Neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maitrise de soi, esprit d'initiative, créativité, capacités d'adaptation, rigueur
* Patience et douceur, l'écoute
* Créativité et esprit d'initiative
* Sens des responsabilités
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
