Auxiliaire de puériculture (h/f) - Romainville

Référence : O093250923000953

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romainville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :

Un.e Auxiliaire de puériculture diplômé.e d’Etat
à temps complet
Cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (B)

Recrutement par CDD de 6 mois minimum
Poste ouvert aux contractuels uniquement

Auxiliaire de puériculture diplômé.e, vous travaillez au multi-accueil Yvonne Sulot (24 berceaux), avec 5 autres collègues.

Sous l’autorité de l’éducatrice de jeunes enfants, directrice du multi-accueil, vous assurez principalement les missions d’encadrement et de sécurité d’un groupe d’enfants marcheurs âgés de 3 mois à 3 ans (multi-âges ; pas de sections).

Vous prévoyez, organisez et animez des activités adaptées au développement des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
Précisément, vous :
• accueillez l’enfant et sa famille et pouvez accueillir des enfants en situation de handicap
• entretenez une relation de confiance avec la famille, échangez, rassurez et procédez aux transmissions écrites et orales
• assurez les soins, les repas et les activités quotidiennes
• assurez les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisés
• proposez et animez des activités ludiques adaptées
• participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la dynamique d’équipe
• administrez les médicaments selon le protocole validé par le médecin d’établissement.

Profil recherché

Compétences et qualités requises

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
• Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des règles de prévention des maladies infantiles, notions de pathologie et typologie des réponses, notion de prévention/promotion de la santé
• Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, savoir développer et promouvoir des activités d’éveil et éducatives
• Connaissances psychosociales et culturelles des publics
• Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Notions de droit de l’enfant et de la famille, de la protection de l’enfance
• Savoir travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles
• Connaitre les techniques de communication et de gestion des conflits
• S’adapter aux publics
• Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
• Neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi
• Patience et douceur, écoute et sens des responsabilités
• Créativité et esprit d’initiative

Conditions :

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé

37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Horaires de 8h à 18h par roulement (pause déjeuner)
Titres-restaurant
Participation à la mutuelle si labellisée
Port obligatoire des équipements de protection individuelle mis à disposition

Poste à pourvoir dès que possible

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
    ou par courrier à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    Place de la Laïcité
    93230 ROMAINVILLE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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