Auxiliaire de puériculture (h/f) - Romainville
Référence : O093250923000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction du multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture assure principalement les missions d'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants marcheurs âgés de 18 mois jusqu' à l'entrée en école maternelle.
Vous prévoyez, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants, en favorisant l'autonomie et l'éveil culturel de l'enfant.
vous :
* participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, repas, organisation...)
* accueillez l'enfant et sa famille, les enfants en situation de handicap
* participez à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet d'établissement
* contribuez à la continuité de l'accueil des enfants
* garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant en aménageant les lieux de vie et assurez une surveillance constante
* assurez les soins, les repas et les activités quotidiennes
* proposez et animez des activités ludiques adaptées
* assurez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisés pour la toilettes, les repas et les différentes activités
* impulsez et entretenez une relation de confiance avec la famille, échangez, rassurez et procédez aux transmissions écrites et orales
* respectez l'enfant et répondez à ses besoins fondamentaux
* observez l'enfant individuellement et en groupe dans le but d'adapter et de personnaliser sa prise en charge au sein du multi-accueil
* participez à la dynamique d'équipe, notamment au travers de la participation à l'organisation du travail quotidien, à des réunions, des journées pédagogiques, à des projets et à des temps d'échange autour des enfants
* administrez les médicaments selon le protocole validé par le médecin d'établissement.
Profil recherché
* Protocoles d'hygiène et de sécurité
* Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, connaissances psychosociales et culturelles des publics
* Prévention des maladies infantiles, notions de pathologie et typologie des réponses, notion de prévention/promotion de la santé, handicap et modes d'adaptation et de communication
* Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant
* Notion de droit de l'enfant et de la famille, protection de l'enfance
* Savoir travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles
* Savoir développer et promouvoir des activités d'éveil
* Connaitre les techniques de communication et la gestion des conflits
* Organiser avec l'équipe l'accueil des enfants et des familles : aménagement de l'espace, organisation des adaptations, déroulement des différents temps, positionnement professionnel
* Mettre en pratique les protocoles d'hygiènes et de soins définis par le médecin
* Concevoir, mettre en ½uvre et animer des activités éducatives, participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Assurer la transmission avec les parents
* S'adapter au public ; être à l'écoute, observer, maintenir un cadre sécurisant, respectueux et bienveillant pour chacun et qualité relationnelle d'expression, capacité à travailler en équipe
* Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
* Neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maitrise de soi, esprit d'initiative, créativité, capacités d'adaptation, rigueur
* Patience et douceur, l'écoute
* Créativité et esprit d'initiative
* Sens des responsabilités
Conditions :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
Port obligatoire des EPI requis et EPC mis à disposition
37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected]
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/11/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
