Auxiliaire de puériculture (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093250301395701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous avez pour mission de répondre aux besoins des enfants accueillis, de veiller à leur bien-être et de
les accompagner tout au long de la journée.
Vos activités :
- Accueil, information et accompagnement de l'enfant et sa famille
- Garant de la sécurité (physique, morale, affective), de l'hygiène corporelle et alimentaire de l'enfant
- Prise en charge de l'enfant, individuellement et en groupe, en respectant
son rythme et en créant les conditions de bien-être
- Participation à l'éveil psychomoteur des enfants en collaboration avec la direction
- Rôle éducatif auprès des enfants et des familles
- Participation à l'élaboration et application du projet pédagogique de la structure
- Elaboration de projet individuel ou en groupe
Votre profil :
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités telles que l'écoute, le dialogue, la patience et l'empathie autant vis-à-vis des enfants que des familles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 8h à 19h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19 h
- Regroupement vacances d'été et de décembre
- Bonne condition physique (sollicitations répétées du dos, port de charges...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250301395701-auxiliaire-puericulture-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et formations requises :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/05/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
