Auxiliaire de puériculture (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093251017001279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux en appliquant les 10 principes de la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant
? Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
? Elaboration et mise en ½uvre des projets d'éveil des enfants
? Effectuer des transmissions orales et écrites
? Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
? Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer au quotidien avec eux
- Aménager, en collaboration avec les EJE, des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Réguler les interactions entre enfants
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Participer au travail de réflexion et aux réunions de travail autour du projet d'établissement
Profil recherché
? Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
? Règles d'hygiène corporelle
? Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
? Connaissances des maladies infantiles et leurs signaux d'alerte
? Règles et consignes de sécurité
? Rédiger, communiquer, mettre en place un projet et le faire vivre en lien avec les besoins du service
? Se former pour développer les connaissances métier et les appliquer
? Disponibilité, flexibilité, en lien avec le fonctionnement du service
? Esprit d'équipe, collaboration avec l'ensemble du personnel du service
? Sens des responsabilités
? Capacité d'adaptation en fonction des situations rencontrées
? Capacité d'accepter l'autre dans ses différences socio-culturelles
? Ponctualité
? Avoir un langage et une posture professionnelle adaptés
? Assiduité
? Faire preuve de rigueur professionnelle
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
