Auxiliaire de puériculture (h/f) - Vaujours

Référence : O093251005000013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vaujours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Vaujours, commune de Seine Saint Denis de 8 500 habitants, et membre de Etablissement public territorial Grand Paris - Grand Est, recherche pour son multi-accueil municipal, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e).
Le multi-accueil "Au paradis des bambins" de la Ville de Vaujours a une capacité d'accueil de 70 berceaux.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure et de son adjointe, vous serez chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Missions annexes :

Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires

Profil recherché

Diplôme d'auxiliaire de puériculture indispensable (une copie du diplôme sera réclamée lors de l'entretien de recrutement)
Savoirs :

Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social, familial et culturel) de l'enfant.
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application.
Connaître les maladies infantiles.
Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme.
Savoir-faire :

Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle : aller vers le parent, s'enquérir de l'enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l'accueil et au départ de l'enfant, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions, rassurer et éventuellement orienter.
Faire des transmissions ciblées et avec tact aux familles.
Observer chaque enfant pour comprendre son développement psychomoteur et affectif.
Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien ajusté aux besoins individuels de l'enfant.
Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, de bien-être, du moment de la journée et des compétences de l'enfant.
Mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant et en lien avec le projet d'établissement.
Actualiser régulièrement ses connaissances (lectures, formations...).
Savoir se remettre en question, analyser ses pratiques, accepter les changements, évoluer et faire des propositions.
Savoir-être :

Avoir une attitude empathique et réservée.
Être rigoureux, ponctuel, souriant, poli et disponible.
Savoir garder de la distance, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
Ne pas porter de jugement de valeur.
Être patient, maître de soi en toutes circonstances (y compris dans l'urgence et l'imprévu).
Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience.
Conditions générales d'exercice :

Temps complet aux horaires réguliers et/ou variables permettant d'assurer les ouvertures et fermetures de la structure (25 CA + 14 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
Politique active de formation des agents
Type d'emploi : Temps plein

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Qui sommes-nous ?

Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
    ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Mairie
    20 rue Alexandre Boucher
    93410 VAUJOURS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/12/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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