Auxiliaire de Puériculture (h/f) - Ville d'ANNEMASSE

Référence : O074250930001370

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Annemasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Enfance - Éducation :
Des Auxiliaires de Puériculture (H/F)
A temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250930001370-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences attendues

• Bonne communication avec les enfants et les familles, dans le respect de la posture professionnelle ;
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;
• Sens de l’initiative et créativité pédagogique ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Capacité à se remettre en question et à évoluer en continu ;
• Respect du secret professionnel.

Qualités personnelles

• Patience, bienveillance et écoute ;
• Sens de l’organisation et disponibilité ;
• Esprit d’équipe et adaptabilité ;

Diplômes ou qualifications acceptés (catégorie 1) et (catégorie 2)

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture,
• Infirmière de puéricultrice (IPDE),
• Infirmier diplômé d’état (IDE),
• Diplôme d’état de psychomotricien (DEPS),
• Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
• CAP petite enfance
• CAP d’accompagnant éducatif petite enfance

Postes ouvert :

- aux agents titulaires de la fonction publique (mutation/détachement) ou lauréat de concours du cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) ou des agents sociaux ou adjoints d’animation (catégorie C)

Ou

- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an renouvelable

Conditions d'exercice

• Temps plein : 35 heures
• attestation d’honorabilité exigée : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l’aide des identifiants France Connect

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    Rémunération

    Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
    Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

    Avantages
    Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, bonus attractivité, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)

    Postes à pourvoir au 1er janvier 2026
    Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2025 (cachet de la poste faisant foi)
    Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation)
    par courrier postal
    À Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
    Ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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