Auxiliaire de puériculture (h/f) - Villepinte
Référence : O093250827000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil Lise London, vous serez en charge de l'encadrement des enfants de 0 à 4 ans.
Vos missions
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1. Accueillir les enfants et leurs parents :
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de ses parents,
- Assurer la continuité éducative et la prise en charge par le recueil et la remise des transmissions quotidiennes,
- Identifier les besoins de l'enfant,
- Repérer et signaler les difficultés ou détresse de l'enfant.
2. Mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants,
- S'assurer de la sécurité affective et physique des enfants,
- Réaliser les soins d'hygiène courants de l'enfant,
- Reconnaître les signes (faim, soif, fatigue...) et savoir proposer la solution adaptée.
3. Préparer et mettre en ½uvre des projets d'activités pour enfants :
-Proposer des activités adaptées aux besoins et aux capacités de l'enfant en prenant en compte ses préférences,
- Elaborer, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique et les mettre en ½uvre,
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- Gérer les conflits entre enfants.
4. Mettre en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène:
- Suivre l'état général d'un enfant,
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
- Appliquer les protocoles médicaux et les règles d'hygiène,
- Assurer la sécurité, repérer les risques et prévenir les accidents,
- Réagir et alerter,
- Veiller à l'approvisionnement en produits et matériels d'hygiène.
5. Participer à l'élaboration du projet pédagogique et sa mise en ½uvre:
- Participer aux réunions,
- Faire des propositions pour améliorer la qualité d'accueil,
- Contribuer à l'entretien et aux choix du matériel pédagogique en fonction des besoins de l'enfant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250827000340-auxiliaire-puericulture-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
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Savoirs :
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans,
- Principes d'hygiène corporelle,
- Principes et règles éducatives.
Savoirs faire :
- Ecouter, transmettre,
- Gérer les conflits,
- Observer et agir en conséquence.
Savoirs être :
- Etre patient et attentif,
- Faire preuve d'organisation, d'adaptabilité et de disponibilité,
- Savoir travailler en équipe et rendre compte,
- Sens du service public,
- Discrétion.
Difficultés et contraintes du poste
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Nécessité d'une disponibilité permanente à l'enfant.
Horaires de travail variables selon les roulements : 7h20 / 15h31 - 7h55/16h06 - 8h55/17h06 - 9h55/18h06 - 10h29/18h40
- 45 mm de pause méridienne
Obligation de changement et/ou dépassement d'horaire par nécessité de service.
Une partie des congés est à poser impérativement pendant les périodes de fermeture de la crèche.
Polyvalence sur l'ensemble des services de la petite enfance dans le cadre de la continuité du service public et de son positionnement de renfort permanent.
Encadrement et accueil de stagiaires.
Travail en équipe auprès d'un groupe de 22 enfants.
Equipement : 3 unités de vie avec 1 salle d'activité, 2 dortoirs, 2 salles de change et un jardin privatif ; 1 biberonnerie, 1 salle de motricité, 1 salle de dessin, de jeux d'eau, 1 jardin commun, 1 salle de repos,
Port d'une tenue professionnelle
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 37 heures10/semaine avec 12 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
